Schlechtwettergeld oder Wetternachweis? Der Unterschied

Das Wichtigste in Kürze

"Schlechtwettergeld" und "Wetternachweis" meinen Verschiedenes: Das Saison-Kurzarbeitergeld (umgangssprachlich Schlechtwettergeld) ist eine Lohnersatzleistung der Bundesagentur für Arbeit für das Bauhauptgewerbe und weitere einbezogene Zweige - unter anderem Garten- und Landschaftsbau, Gerüstbauer- und Dachdeckerhandwerk - in der Schlechtwetterzeit (1. Dezember bis 31. März). Ein Wetternachweis ist eine Dokumentation der tatsächlichen Wetterdaten - als Anlage zu Behinderungsanzeige, Schadenmeldung oder Bauzeitverlängerung. Für das Schlechtwettergeld ist die Bundesagentur für Arbeit zuständig, nicht dieses Angebot.

Was ist Schlechtwettergeld (Saison-Kurzarbeitergeld)?

Das Saison-Kurzarbeitergeld gleicht in den Wintermonaten witterungsbedingte Arbeitsausfälle im Bau aus, damit Beschäftigte nicht entlassen werden müssen. Es wird über die Bundesagentur für Arbeit abgewickelt; ergänzende Leistungen wie das Zuschuss-Wintergeld und das Mehraufwands-Wintergeld werden über die Winterbeschäftigungs-Umlage finanziert. Anträge stellen Sie bei der Bundesagentur für Arbeit; Informationen zur Umlage und zu den tariflichen Grundlagen finden Sie bei der SOKA-BAU:

• Bundesagentur für Arbeit: Saison-Kurzarbeitergeld
• SOKA-BAU: Saison-Kurzarbeitergeld

Was ist ein Wetternachweis?

Ein Wetternachweis dokumentiert, wie das Wetter war - aus amtlichen DWD-Daten, Tag für Tag, gemessen an der nächstgelegenen DWD-Station (Name und Entfernung stehen im Bericht). Er belegt Fakten (Frost, Niederschlag, Wind, Schnee) und weist zusätzlich die Schlechtwettertage-Einstufung aus - amtlich, wo sie für Station und Zeitraum vorliegt, sonst - ab dem Basis-Bericht - als eigene, klar gekennzeichnete Berechnung nach den amtlichen Kriterien, soweit sie aus Tageswerten berechenbar sind (im Winter an vielen Stationen der Fall) - und dient als Anlage, etwa zu einer Behinderungsanzeige nach VOB/B oder einer Schadenmeldung. Er ist keine Lohnleistung und kein Antrag, sondern eine Datendokumentation auf Basis amtlicher DWD-Daten.

Wo sich beide berühren

Einen Berührungspunkt gibt es: Arbeitgeber müssen witterungsbedingte Arbeitsausfälle belegen können. Wo ein Nachweis der tatsächlichen Witterung an einem bestimmten Tag hilfreich ist, liefert ein Wetternachweis die amtlichen Daten. Die dabei ausgewiesene Schlechtwettertage-Einstufung (A/B/C) wurde vom DWD gemeinsam mit der damaligen Bundesanstalt für Arbeit (heute Bundesagentur für Arbeit) entwickelt. Die Beantragung und Abrechnung des Saison-Kurzarbeitergeldes selbst läuft über die Bundesagentur für Arbeit; die SOKA-BAU zieht die Winterbeschäftigungs-Umlage ein, aus der die ergänzenden Leistungen finanziert werden.

Wie viele Schlechtwettertage an einem bestimmten Ort gezählt wurden, lässt sich über Schlechtwettertage nach Stadt nachschlagen; die Zahlen stehen auf der Seite der jeweiligen Stadt, sofern die Station die jeweilige Messreihe führt.

Häufige Fragen

Wo beantrage ich Schlechtwettergeld?

Bei der Bundesagentur für Arbeit - dort laufen das Saison-Kurzarbeitergeld und die ergänzenden Leistungen (Zuschuss- und Mehraufwands-Wintergeld); finanziert werden die ergänzenden Leistungen über die Winterbeschäftigungs-Umlage, die die SOKA-BAU einzieht. Dieses Angebot ist daran nicht beteiligt - wir dokumentieren Wetterdaten.

Wann gilt die Schlechtwetterzeit im Baugewerbe?

Vom 1. Dezember bis zum 31. März. In diesem Zeitraum gleicht das Saison-Kurzarbeitergeld witterungsbedingte Arbeitsausfälle im Bau aus, damit Beschäftigte nicht entlassen werden müssen.

Wofür brauche ich dann noch einen Wetternachweis?

Als Dokumentation der amtlich gemessenen Werte der nächstgelegenen DWD-Station für einen bestimmten Tag - etwa wenn Arbeitgeber witterungsbedingte Ausfälle dokumentieren oder eine Behinderungsanzeige nach VOB/B mit Daten unterlegen wollen. Antrag und Abrechnung der Lohnleistung ersetzt er nicht.

Fazit

Brauchen Sie einen Lohnausgleich für witterungsbedingt ausgefallene Arbeitsstunden im Winter? Dann geht es um das Saison-Kurzarbeitergeld - zuständig ist die Bundesagentur für Arbeit. Brauchen Sie eine Dokumentation, wie das Wetter an der nächstgelegenen Messstation zu Ihrer Adresse war? Dann ist ein Wetternachweis das richtige Werkzeug.

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Dieser Beitrag ist eine allgemeine Information und ersetzt keine Rechtsberatung im Einzelfall. Für Fragen zum Saison-Kurzarbeitergeld wenden Sie sich an die Bundesagentur für Arbeit oder die SOKA-BAU.